Über uns
Die Kienbaum AG berät Unternehmen dabei, passende Führungskräfte zu finden, Teams weiterzuentwickeln und Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen wie Executive Search, Assessment Services, HR & Organizational Transformation, Leadership & Transformation sowie Compensation & Performance Management. Dafür führen wir auch regelmässig Studien durch, um verlässliche Daten zu sammeln und auf deren Basis fundierte Empfehlungen an unseren Kund:innen zu geben.
Unsere Geschichte
1945
Der Ursprung von Kienbaum International
Mit einem Fahrrad und einer bahnbrechenden Idee beginnt am 15. Oktober 1945 die Geschichte von Kienbaum. Der Diplom-Ingenieur Gerhard Kienbaum eröffnet nach seiner Rückkehr aus der Kriegsgefangenschaft ein Büro für „Technische Beratung, Übersetzungen und Vertretungen“ in Gummersbach, um kriegsbeschädigte Unternehmen beim Wiederaufbau zu unterstützen. Er besucht die Unternehmen der Region per Fahrrad und berät sie in Fragen der Struktur- und Prozessoptimierung. So wird Kienbaum zum ersten Beratungshaus Deutschlands.
1957
Internationalisierung über die Grenzen Deutschlands hinaus
Im Jahr 1957 verfügt Kienbaum und Partner über Büros in Hamburg, Frankfurt am Main und Düsseldorf und beschäftigt bereits 90 Mitarbeitende. Durch Kooperationen mit Beratungsfirmen in vielen westeuropäischen Ländern baut Kienbaum ein Netzwerk auf, das von Skandinavien über Italien bis nach Griechenland und Spanien reicht. 1971 folgt die Gründung von Kienbaum Consultores Ltda. in Brasilien. Zu diesem Zeitpunkt unterhält das Unternehmen neben seinem Hauptsitz in Gummersbach Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten.
1983
Kienbaum in der Schweiz
Jochen Kienbaum, der Sohn des Unternehmensgründers Gerhard Kienbaum, übernimmt 1977 die Leitung von Kienbaum. Seit 1983 agiert Kienbaum auch erfolgreich am Schweizer Markt. In dieser Zeit rückten Personalentwicklungskonzepte zunehmend in den Fokus, und die Beratungsleistungen im Bereich „Faktor Mensch“ gewannen an Bedeutung. 1998 wird die Kienbaum AG mit Standort im Zürcher Seefeld gegründet und im Bereich Compensation & Performance Management aktiv.
2016
Neuer Aufbruch für Executive Search
Im Jahr 2016 übernimmt Thomas Straessle die Leitung und den kompletten Neuaufbau von Kienbaum Executive Search. Mit einem frischen Ansatz und zukunftsweisenden Strategien bringt er das Geschäftsfeld auf ein neues Level. Mit Straessles Engagement und visionärem Denken wird Kienbaum Executive Search zu einem modernen und führenden Partner für die Rekrutierung von Top-Führungskräften.
2020
75 Jahre Kienbaum International
2018 übernimmt Fabian Kienbaum, Sohn von Jochen Kienbaum, als Chief Empowerment Officer die Geschäftsführung. Zwei Jahre später feiert Kienbaum sein 75-jähriges Bestehen. Mit der Erfahrung aus 75 Jahren, über 70.000 Projekten, der Vielfalt von 600 Mitarbeitenden, dem Wissen an 26 Standorten auf vier Kontinenten, der Zuverlässigkeit eines Familienunternehmens und dem Pioniergeist der neuen Generation steht Kienbaum Unternehmen bei ihrer Transformation zur Seite – und ist bereit, auch die nächsten 75 Jahre Geschichte zu schreiben.
2021
Neuausrichtung Kienbaum International
Im August 2021 schlägt das Familienunternehmen Kienbaum ein neues Kapitel auf und erweitert erstmals die Spitze der Geschäftsführung um eine Top-Führungskraft ausserhalb der Familie. Dr. Bibi Hahn tritt als Co-Chief Empowerment Officer an die Seite von Fabian Kienbaum.
2023
Schärfung der Positionierung und Ausbau des Portfolios in der Schweiz
2023 setzt Kienbaum Schweiz einen klaren Fokus auf die Geschäftsbereiche HR & Organization Transformation, Leadership & Transformation und Assessment Services. Unter der Geschäftsleitung von Timon Forrer und Thomas Straessle bringt Kienbaum Schweiz ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrung in den Markt, um Menschen und Organisationen über ihre Ziele hinaus zu begleiten und zu befähigen, und stärkt seine Präsenz im Markt mit den Teams Executive Search und Consulting. Kienbaum Schweiz vereint lokale Expertise mit dem internationalen Kienbaum-Netzwerk und aktuellen Daten, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Als führende Unternehmens- und Personalberatung setzt Kienbaum in der Schweiz neue Massstäbe und unterstützt Unternehmen gezielt dabei, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Mit der Erfahrung der vergangenen 75 Jahre, mit mehr als 70 000 Projekten, mit der Diversität von 600 Menschen, mit dem Knowhow an 26 Standorten und auf vier Kontinenten, mit der Verlässlichkeit eines Familienunternehmens und dem Pioniergeist einer neuen Generation ist Kienbaum stets zur Stelle. An der Seite von Unternehmen leitet Kienbaum durch die Phase der Transformation – bereit, auch in den nächsten 75 Jahren Geschichte zu schreiben.
Unsere Geschichte
- 1945
Der Ursprung von Kienbaum International
Mit einem Fahrrad und einer bahnbrechenden Idee beginnt am 15. Oktober 1945 die Geschichte von Kienbaum. Der Diplom-Ingenieur Gerhard Kienbaum eröffnet nach seiner Rückkehr aus der Kriegsgefangenschaft ein Büro für „Technische Beratung, Übersetzungen und Vertretungen“ in Gummersbach, um kriegsbeschädigte Unternehmen beim Wiederaufbau zu unterstützen. Er besucht die Unternehmen der Region per Fahrrad und berät sie in Fragen der Struktur- und Prozessoptimierung. So wird Kienbaum zum ersten Beratungshaus Deutschlands.
- 1957
Internationalisierung über die Grenzen Deutschlands hinaus
Im Jahr 1957 verfügt Kienbaum und Partner über Büros in Hamburg, Frankfurt am Main und Düsseldorf und beschäftigt bereits 90 Mitarbeitende. Durch Kooperationen mit Beratungsfirmen in vielen westeuropäischen Ländern baut Kienbaum ein Netzwerk auf, das von Skandinavien über Italien bis nach Griechenland und Spanien reicht. 1971 folgt die Gründung von Kienbaum Consultores Ltda. in Brasilien. Zu diesem Zeitpunkt unterhält das Unternehmen neben seinem Hauptsitz in Gummersbach Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten.
- 1983
Kienbaum in der Schweiz
Jochen Kienbaum, der Sohn des Unternehmensgründers Gerhard Kienbaum, übernimmt 1977 die Leitung von Kienbaum. Seit 1983 agiert Kienbaum auch erfolgreich am Schweizer Markt. In dieser Zeit rückten Personalentwicklungskonzepte zunehmend in den Fokus, und die Beratungsleistungen im Bereich „Faktor Mensch“ gewannen an Bedeutung. 1998 wird die Kienbaum AG mit Standort im Zürcher Seefeld gegründet und im Bereich Compensation & Performance Management aktiv.
- 2016
Neuer Aufbruch für Executive Search
Im Jahr 2016 übernimmt Thomas Straessle die Leitung und den kompletten Neuaufbau von Kienbaum Executive Search. Mit einem frischen Ansatz und zukunftsweisenden Strategien bringt er das Geschäftsfeld auf ein neues Level. Mit Straessles Engagement und visionärem Denken wird Kienbaum Executive Search zu einem modernen und führenden Partner für die Rekrutierung von Top-Führungskräften.
- 2020
75 Jahre Kienbaum International
2018 übernimmt Fabian Kienbaum, Sohn von Jochen Kienbaum, als Chief Empowerment Officer die Geschäftsführung. Zwei Jahre später feiert Kienbaum sein 75-jähriges Bestehen. Mit der Erfahrung aus 75 Jahren, über 70.000 Projekten, der Vielfalt von 600 Mitarbeitenden, dem Wissen an 26 Standorten auf vier Kontinenten, der Zuverlässigkeit eines Familienunternehmens und dem Pioniergeist der neuen Generation steht Kienbaum Unternehmen bei ihrer Transformation zur Seite – und ist bereit, auch die nächsten 75 Jahre Geschichte zu schreiben.
- 2021
Neuausrichtung Kienbaum International
Im August 2021 schlägt das Familienunternehmen Kienbaum ein neues Kapitel auf und erweitert erstmals die Spitze der Geschäftsführung um eine Top-Führungskraft ausserhalb der Familie. Dr. Bibi Hahn tritt als Co-Chief Empowerment Officer an die Seite von Fabian Kienbaum.
- 2023
Schärfung der Positionierung und Ausbau des Portfolios in der Schweiz
2023 setzt Kienbaum Schweiz einen klaren Fokus auf die Geschäftsbereiche HR & Organization Transformation, Leadership & Transformation und Assessment Services. Unter der Geschäftsleitung von Timon Forrer und Thomas Straessle bringt Kienbaum Schweiz ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrung in den Markt, um Menschen und Organisationen über ihre Ziele hinaus zu begleiten und zu befähigen, und stärkt seine Präsenz im Markt mit den Teams Executive Search und Consulting. Kienbaum Schweiz vereint lokale Expertise mit dem internationalen Kienbaum-Netzwerk und aktuellen Daten, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Als führende Unternehmens- und Personalberatung setzt Kienbaum in der Schweiz neue Massstäbe und unterstützt Unternehmen gezielt dabei, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Mit der Erfahrung der vergangenen 75 Jahre, mit mehr als 70 000 Projekten, mit der Diversität von 600 Menschen, mit dem Knowhow an 26 Standorten und auf vier Kontinenten, mit der Verlässlichkeit eines Familienunternehmens und dem Pioniergeist einer neuen Generation ist Kienbaum stets zur Stelle. An der Seite von Unternehmen leitet Kienbaum durch die Phase der Transformation – bereit, auch in den nächsten 75 Jahren Geschichte zu schreiben.
Unser Team bei Kienbaum
Straessle, Thomas
Managing Director, Mitglied des Verwaltungsrates
- Thomas.Straessle@kienbaum.com
- +41 79 608 78 18
- Executive Search, Key Contacts
Spinas, Jean-Philippe
Director
- Jean-Philippe.Spinas@kienbaum.com
- +41 79 608 78 20
- Executive Search, Key Contacts
Forrer, Timon
Director, Mitglied der GL
- Timon.Forrer@kienbaum.com
- +41 79 287 81 46
- Consulting, Key Contacts
Emch, Daniela
IT/ HR/ Finance/ Purchasing/ Group and VR Coordination
- Daniela.Emch@kienbaum.com
- +41 79 608 78 21
- Enabling Functions
Kienbaum International
Mit über 80 Jahren internationaler Präsenz verfügt Kienbaum über ein einzigartiges Verständnis für lokale Märkte. Von Atlanta bis Wien decken wir die wichtigsten Wirtschaftszentren weltweit ab. Unsere erfahrenen Berater:innen in Amerika, Europa und Asien überzeugen mit einer erfolgreichen Bilanz bei lokalen und internationalen Mandaten und finden die besten Talente für Ihre individuellen Bedürfnisse. Kontaktieren Sie uns jederzeit – wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Ziele weltweit zu verwirklichen.
Mitarbeiter:innen
Offices
Kontinente
