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Insights bei Kienbaum Schweiz

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Header Webinar GEP Faktencheck

Faktencheck zur Gehaltsentwicklung 2025

Wie entwickeln sich die Gehälter in der Schweiz im Jahr 2025 wirklich? Im Herbst 2024 prognostizierten Schweizer Unternehmen in der Kienbaum Gehaltsentwicklungsprognose eine Steigerung von 1,6 %. Doch seitdem haben Ereignisse wie der erneute Amtsantritt von Donald...
Retail Club Informationsveranstaltung

Info-Session zum Retail Club Survey

Interesse am Retail Club Survey? Erfahren Sie in einer unserer Informationsveranstaltungen von Kienbaum x Handelsverband alles Wissenswerte und erhalten Sie direkte Antworten auf Ihre Fragen. Melden Sie sich jetzt an, um fundierte Einblicke und weiterführende...
Header Talents @ Kienbaum

Talents @ Kienbaum

Neugierig auf die Welt der Unternehmensberatung & Executive Search? Am 3. April 2025 öffnet Kienbaum Schweiz die Türen für Talente und Berufserfahrene, die mehr über die spannende Welt von Consulting und Executive Search erfahren möchten. Das erwartet dich:...
Snapshot Studie Transparenz

Transparenz im Vergütungssystem bleibt ein zentrales Thema

Kienbaum Schweiz veröffentlicht Snapshot-Studie Pay Transparency 2024!   Kienbaum Schweiz hat die Ergebnisse der aktuellen Snapshot-Studie 2024 zum Thema Transparenz in Vergütungssystemen veröffentlicht. Die Studie basiert auf den Antworten von 63 Teilnehmenden,...

Effizientes Compensation & Performance Management bei Vebego

Kontext Vebego AG ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Niederländischen Wurzeln, das in den Bereichen Facility Management, Reinigungsservices und Infrastrukturdienstleistungen aktiv ist und rund 40‘000 Mitarbeitende in mehreren Ländern beschäftigt....

Effizientes Compensation & Performance Management bei Adnovum

Kontext Adnovum ist ein seit über 30 Jahren agierender Schweizer IT-Dienstleister mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit, der sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen und IT-Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Herausforderung Durch einen Neuaufsatz der...

Effizientes Compensation & Performance Management bei Zino Davidoff SA

Kontext Zino Davidoff, ein Retailunternehmen in der Lifestyle- und Luxusbranche mit Sitz in Basel. Herausforderung Zino Davidoff hat keine einheitliche und strukturierte Handhabung der Gehaltshöhen und Struktur in der Organisation etabliert. Das Unternehmen benötigte...

Wirksame Transformation bei der Axpo Group

Kontext Die Axpo Group ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. 7‘000 Mitarbeitende leisten mit klimaschonenden Kraftwerkspark einen wichtigen Beitrag...

Optimale Besetzungen bei EIT.swiss

Ausgangssituation Die EIT.swiss, der führende Verband der Elektro-Installationsbranche in der Schweiz, musste eine Nachfolge für die Position der „Leitung Berufsbildung“ planen. Diese Rolle, die auch Mitglied der Geschäftsleitung ist, ist von zentraler Bedeutung für...
Performance Management Studie 2024

Performance-Management: Mutige Führung und gezielte Leistungskultur als Erfolgsfaktoren

Kienbaum Schweiz veröffentlicht Performance Management Studie 2024     Der Schweizer Arbeitsmarkt im Wandel: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Attraktivität und Produktivität mit einem klaren Performance-Management-System langfristig zu sichern....

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