,durch Kontext Vebego AG ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Niederländischen Wurzeln, das in den Bereichen Facility Management, Reinigungsservices und Infrastrukturdienstleistungen aktiv ist und rund 40‘000 Mitarbeitende in mehreren Ländern...

Erfolgsgeschichten
von zufriedenen Kund:innen
Was macht ein Projekt wirklich erfolgreich? Welche Ansätze und Lösungen führen zu nachhaltigen Ergebnissen? Auf dieser Seite teilen wir Erfolgsgeschichten aus unseren gemeinsam mit Kunden umgesetzten Projekten.
Erfahren Sie, wie wir Organisationen bei zentralen Herausforderungen unterstützt, individuelle Lösungen entwickelt und messbare Erfolge erzielt haben. Ob in den Bereichen Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, Compensation & Performance Management oder HR- & Organization Transformation – unsere Projekte zeigen, wie Visionen Realität werden.








Compensation & Performance Management
Effizientes Compensation & Performance Management bei Adnovum
Kontext Adnovum ist ein seit über 30 Jahren agierender Schweizer IT-Dienstleister mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit, der sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen und IT-Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Herausforderung Durch einen Neuaufsatz der...
Effizientes Compensation & Performance Management bei Zino Davidoff SA
Kontext Zino Davidoff, ein Retailunternehmen in der Lifestyle- und Luxusbranche mit Sitz in Basel. Herausforderung Zino Davidoff hat keine einheitliche und strukturierte Handhabung der Gehaltshöhen und Struktur in der Organisation etabliert. Das Unternehmen benötigte...
Wirksame Transformation bei der Axpo Group
. Ausgangssituation Die Axpo Group ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. 7‘000 Mitarbeitende leisten mit klimaschonenden Kraftwerkspark einen...
Optimale Besetzungen bei EIT.swiss
„Die Kienbaum AG hat uns bei der Nachfolgeplanung unserer Leitung Berufsbildung und Mitglied der Geschäftsleitung mit einer hohen Professionalität und Qualität unterstützt. Durch eine systematische Marktrecherche, gezielten Ansprachen und hoch professionelle...
Optimale Besetzungen bei Leister
Ausgangssituation Die Leister Gruppe ist ein weltweit tätiger Schweizer Technologiekonzern mit Hauptsitz im Kanton Obwalden in der Zentralschweiz. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1'000 Mitarbeitende und ist in der Maschinen- und Elektroindustrie tätig. Um als...
Optimale Besetzungen beim KV Luzern
„Kienbaum und Paul Trüssel gelingen es, einen gleichermassen wirksamen wie wertschätzenden Personalrekrutierungsprozess zu orchestrieren. Partnerschaftlich und konstruktiv kritisch werden Schritt für Schritt fachliche und persönliche Stellenanforderungen dem Profil...
Sichere Personalentscheidungen bei der Glatz AG
Ausgangssituation Die Glatz AG ist ein Schweizer Familienunternehmen mit über 125-jähriger Tradition in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Sonnenschirmen für den privaten und gewerblichen Einsatz. Sie beschäftigt ca. 250 Mitarbeitende....
Optimale Besetzungen bei der SVA Zürich
Ausgangssituation Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zürich. Über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden: die Versicherten und Arbeitgebenden im Kanton Zürich....