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Insights bei Kienbaum Schweiz

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Optimale Besetzungen – EIT.swiss

Ausgangssituation Die EIT.swiss, der führende Verband der Elektro-Installationsbranche in der Schweiz, musste eine Nachfolge für die Position der „Leitung Berufsbildung“ planen. Diese Rolle, die auch Mitglied der Geschäftsleitung ist, ist von zentraler Bedeutung für...
Salärstudie Schweiz

Schweizer Fachkräfte: Vergütungsreport 2024 zeigt aktuelle Trends und Herausforderungen

Zürich, 24. Juni 2024 – Die angemessene und leistungsgerechte Vergütung ist entscheidend für die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Spezialist:innen und Fachkräfte. Doch welche Vergütung ist im Einzelfall tatsächlich angemessen? Die Antwort liefert die „Kienbaum...
Salärstudie Spezialisten und Fachkräfte Schweiz 2025

Vergütungsreport 2025: Trends und Herausforderungen für Schweizer Fachkräfte

Zürich, 1. September 2025 – Die angemessene und leistungsgerechte Vergütung ist entscheidend für die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Spezialist:innen und Fachkräfte. Doch welche Vergütung ist im Einzelfall tatsächlich angemessen? Die Antwort liefert die...
Pay Transparency Studie 2025

Pay Transparency in der Schweiz – gekommen, um zu bleiben

Kienbaum Schweiz und Great Place To Work veröffentlichen die Pay Transparency Studie 2025   Vergütungstransparenz – Ein Muss für zeitgemässe Unternehmensführung? Die internationale Diskussion rund um Vergütungstransparenz sowie steigende Erwartungen von...
HRSO Studie 2024

Schweizer Unternehmen setzen auf Digitalisierung und KI für eine zukunftsorientierte Personalarbeit

Kienbaum Schweiz veröffentlicht HR-Trendstudie 2024! Zürich, 31. Oktober 2024 – Kienbaum Schweiz stellt die HR-Trendstudie 2024 vor, die aufzeigt, dass die Personalabteilungen in der Schweiz zunehmend strategisch agieren, um die Herausforderungen der Digitalisierung...
KienbaumAG_Thomas-Straessle_Fabienne-Bezember (3)

Generationenübergreifender Führungsansatz

Fabienne Bezemer wird Co-Lead von Executive Search! Kienbaum freut sich, die Rückkehr von Fabienne Bezemer in den Executive Search Bereich bekanntzugeben. Nach mehr als acht Jahren bei Kienbaum und einer zwischenzeitlichen Tätigkeit im Bereich Compensation &...

Optimale Besetzungen – Leister

Ausgangssituation Die Leister Gruppe ist ein weltweit tätiger Schweizer Technologiekonzern mit Hauptsitz im Kanton Obwalden in der Zentralschweiz. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1'000 Mitarbeitende und ist in der Maschinen- und Elektroindustrie tätig. Um als...
Performance Management Studie 2024

Performance-Management: Mutige Führung und gezielte Leistungskultur als Erfolgsfaktoren

Kienbaum Schweiz veröffentlicht Performance Management Studie 2024     Der Schweizer Arbeitsmarkt im Wandel: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Attraktivität und Produktivität mit einem klaren Performance-Management-System langfristig zu sichern....
Flyer_Comp&Ben_Networkingevent

Networking-Event für Compensation & Benefits Experten

Networking-Event für Compensation & Benefits Experten Die Welt der Compensation & Benefits in der Schweiz ist klein, gut vernetzt und lebt vom persönlichen Austausch. Nach dem grossen Interesse und dem positiven Feedback der vergangenen Jahre führen wir auch...

Optimale Besetzungen – KV Luzern

Ausgangssituation Der Kaufmännische Verband Luzern, eine führende Organisation im Bereich Bildung und Berufsbildung, stand vor der Herausforderung, die Schlüsselposition "Leitung Weiterbildung" neu zu besetzen. Diese Position ist entscheidend für die Weiterentwicklung...

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