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Insights bei Kienbaum Schweiz

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Studien & Reports

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Erfolgsgeschichten & Artikel 

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Kienbaum in der Presse

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Salärstudie Schweiz

Schweizer Fachkräfte: Vergütungsreport 2024 zeigt aktuelle Trends und Herausforderungen

Zürich, 24. Juni 2024 – Die angemessene und leistungsgerechte Vergütung ist entscheidend für die Rekrutierung und Bindung qualifizierter Spezialist:innen und Fachkräfte. Doch welche Vergütung ist im Einzelfall tatsächlich angemessen? Die Antwort liefert die „Kienbaum...
Snapshot Studie Transparenz

Transparenz im Vergütungssystem bleibt ein zentrales Thema

Kienbaum Schweiz veröffentlicht Snapshot-Studie Pay Transparency 2024!   Kienbaum Schweiz hat die Ergebnisse der aktuellen Snapshot-Studie 2024 zum Thema Transparenz in Vergütungssystemen veröffentlicht. Die Studie basiert auf den Antworten von 63 Teilnehmenden,...
Performance Management Studie 2024

Performance-Management: Mutige Führung und gezielte Leistungskultur als Erfolgsfaktoren

Kienbaum Schweiz veröffentlicht Performance Management Studie 2024     Der Schweizer Arbeitsmarkt im Wandel: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Attraktivität und Produktivität mit einem klaren Performance-Management-System langfristig zu sichern....

Wirksame Transformation – Axpo Group

Kontext Die Axpo Group ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. 7‘000 Mitarbeitende leisten mit klimaschonenden Kraftwerkspark einen wichtigen Beitrag...

Optimale Besetzungen – EIT.swiss

Ausgangssituation Die EIT.swiss, der führende Verband der Elektro-Installationsbranche in der Schweiz, musste eine Nachfolge für die Position der „Leitung Berufsbildung“ planen. Diese Rolle, die auch Mitglied der Geschäftsleitung ist, ist von zentraler Bedeutung für...
KienbaumAG_Thomas-Straessle_Fabienne-Bezember (3)

Generationenübergreifender Führungsansatz

Fabienne Bezemer wird Co-Lead von Executive Search! Kienbaum freut sich, die Rückkehr von Fabienne Bezemer in den Executive Search Bereich bekanntzugeben. Nach mehr als acht Jahren bei Kienbaum und einer zwischenzeitlichen Tätigkeit im Bereich Compensation &...

Optimale Besetzungen – SVA Zürich

Die SVA Zürich ist das Kompetenz­zentrum für Sozial­versicherungen im Kanton Zürich. Über 1’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden: die Versicherten und Arbeit­gebenden im Kanton Zürich.

Optimale Besetzungen – KV Luzern

Ausgangssituation Der Kaufmännische Verband Luzern, eine führende Organisation im Bereich Bildung und Berufsbildung, stand vor der Herausforderung, die Schlüsselposition "Leitung Weiterbildung" neu zu besetzen. Diese Position ist entscheidend für die Weiterentwicklung...

Effizientes Compensation & Performance Management – PKE Vorsorgestiftung Energie

Kontext Die PKE Pensionskasse Energie ist eine autonome, privatrechtlich organisierte Sammelstiftung mit Sitz in Zürich. Sie ist mit einem Vermögen von 12 Milliarden Franken und rund 29'000 versicherten Personen eine der grossen Vorsorgeeinrichtungen in der Schweiz....

Effizientes Compensation & Performance Management – Adnovum

Kontext Adnovum ist ein seit über 30 Jahren agierender Schweizer IT-Dienstleister mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit, der sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen und IT-Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Herausforderung Durch einen Neuaufsatz der...

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