Ausgangssituation
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Zürich. Über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden: die Versicherten und Arbeitgebenden im Kanton Zürich.
Lösungsansatz
Für die Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Fachpositionen im höheren Management vertrauen wir auf Kienbaum. Das Team von Kienbaum versteht es, in einem strukturierten Austausch auf Augenhöhe rasch zu erkennen, was eine Position bei der SVA Zürich wirklich ausmacht. Ob eine Leitung im IT-Bereich oder eine Führungskraft im Versicherungsbereich – Kienbaum erfasst sofort, worauf es in jeder Rolle ankommt und wie die jeweilige Person optimal ins Team passt.
Durchführung und Prozess
Der gesamte Prozess läuft von Anfang bis Ende strukturiert, professionell und effizient ab. Das Kienbaum-Team um Thomas Straessle erfasst schnell, was unser Unternehmen auszeichnet, und kann die kulturellen Werte der SVA Zürich bestens vermitteln. Ein Beispiel: Für die Leitung einer Versicherungsabteilung suchten wir jemanden mit Führungs- und Fachkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Kundengruppen. Thomas Straessle und sein Team fanden die perfekte Besetzung in kurzer Zeit – jemanden, der nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllte, sondern rasch erste positive Verbesserungen einleitete, das bestehende Team auf Augenhöhe einbezog und dadurch enorm motivierte.
Ergebnisse und Erfolge
Jede mit Kienbaum gesuchte Stelle konnte mit top qualifzierten Führungspersönlichkeiten nachhaltig besetzt werden.
„Die Zusammenarbeit mit Thomas Straessle und seinem Team ist für uns sehr wertvoll. Sie verstehen unsere Organisation und unsere Kultur und finden die passende Persönlichkeit. Jede Position, die wir über Kienbaum besetzen konnten, ist eine langfristige Verstärkung für uns. Das zeichnet das Kienbaum-Team aus.“
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte!
Bei Kienbaum Executive Search zeigen wir Ihnen, wie wir mit gezielten Methoden und einem starken Netzwerk die ideale Besetzung für Ihre Schlüsselpositionen finden.
